Senior Frontend Engineer (TypeScript)

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
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+5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

  • Du entwickelst moderne Web-, Mobile- und PWA-Lösungen mit hohem Anspruch an Benutzererlebnis, Qualität und langfristige Wartbarkeit
  • Du gestaltest Frontend-Architekturen aktiv mit und bringst dich in zentrale technische Entscheidungen ein
  • Du arbeitest mit TypeScript und modernen Frontend-Technologien – insbesondere Angular und React – an skalierbaren Anwendungen, die im Alltag unserer Kunden echten Mehrwert schaffen
  • Du bist im Frontend zu Hause, denkst aber über Systemgrenzen hinaus und arbeitest bei Bedarf auch an APIs, Node.js oder Backend-Integrationen mit
  • Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge, um Entwicklung, Testing, Dokumentation und Codequalität kontinuierlich zu verbessern
  • Du arbeitest eng mit UX, Backend-Entwicklung und Kunden zusammen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz
  • Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und erhältst den Freiraum, diese umzusetzen
  • Du teilst dein Wissen, hinterfragst bestehende Lösungen und entwickelst unsere Frontend-Kompetenz aktiv weiter
  • Dich erwartet eine Rolle mit technischer Tiefe, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, unsere Frontend-Kompetenz nachhaltig mitzuprägen

Was du mitbringst

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie einem modernen Frontend-Framework (vorzugsweise Angular, alternativ React)
  • Erfahrung mit Frontend-Architekturen, Clean Code und der Entwicklung wartbarer Software
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS sowie modernen Entwicklungswerkzeugen
  • Interesse an modernen Web-Technologien wie Progressive Web Apps (PWA), Mobile-Entwicklung und modernen Softwarearchitekturen
  • Erfahrung mit einer Backend-Technologie (z. B. Node.js, .NET oder Java) oder die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Freude daran, moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder ähnliche Lösungen sinnvoll im Entwicklungsalltag einzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.