Application Engineer / Technical Project Manager

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
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3–5 Jahre
Unbefristet
Professional

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

  • Übernahme der technischen Verantwortung für .NET-basierte Applikationen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, QA, Betrieb/Hosting und Security; Koordination von Konfigurations- und Umgebungsanpassungen
  • Eintauchen in die Fachprozesse der Kunden: Analyse von Abläufen, Identifikation von Problemen und Erarbeitung konkreter technischer Lösungsvorschläge
  • Unterstützung der Kunden durch Vergleich von Optionen, Erkennen technischer Risiken und Aufzeigen von Lösungsalternativen
  • Mitarbeit an Aufwandsschätzungen, Erstellung von Offerten und Planung von Change Requests oder kleineren Weiterentwicklungen – Schritt für Schritt in Richtung technische Projektleitung
  • Analyse von Störungen (2nd/3rd Level), Root-Cause-Analysen und aktive Mitentwicklung im 3rd-Level-Bereich, um die Stabilität und Weiterentwicklung der Applikationen zu gewährleisten
  • Orchestrierung von Deployments oder Versionswechseln, Überwachung und Dokumentation der Anwendungen

Was du mitbringst

  • Fundierte Kenntnisse in .NET / C# sowie Erfahrung im Betrieb und Debugging komplexer Applikationen
  • Interesse an fachlichen Prozessen und Fähigkeit, diese in technische Anforderungen und Lösungsvorschläge zu übersetzen
  • Erfahrung in Applikationskonfiguration, Parametrisierung, Logging und Monitoring
  • Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST, SOAP), Integrationsmustern und technischen Abhängigkeiten
  • Erfahrung mit Build-/Release-Umgebungen (z. B. Azure DevOps, Git) und Octopus Deploy
  • Fähigkeit, Aufwände zu schätzen und bei Offerten oder Variantenvergleichen mitzuwirken
  • ITIL- oder Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation, Eigenverantwortung
  • Teamplayer, der gerne zwischen Technik, Kunden und Engineers vermittelt

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.