Senior Cloud Platform Engineer AWS / GCP / Azure

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
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Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Werde Teil eines Teams von über 50 Cloud Engineers und unterstütze unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Integration von Cloud-Lösungen. Übrigens: Unsere Cloud Offerings wurden mehrfach durch ISG ausgezeichnet, und mit unseren beiden privaten Clouds ti&m swiss banking cloud und ti&m swiss eGov cloud decken wir spezifische Branchenbedürfnisse ab und sind in der Lage, unseren Kunden individuelle Lösungen zu bieten.

Was dich erwartet

  • Du entwirfst und implementierst robuste, skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen auf AWS, GCP oder Azure und migrierst Workloads
  • Du identifizierst und implementierst Best Practices für Cloud-Sicherheit, Compliance und Kostenmanagement
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen, um unsere Kunden erfolgreich in die Cloud zu bringen
  • Du berätst unsere Kunden umfassend zum Einsatz von Cloud-Technologien
  • Du trägst aktiv zur Förderung des Cloud-Spirits bei ti&m bei und teilst dein Fachwissen sowohl intern als auch mit unseren Kunden

Was du mitbringst

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Gebiet
  • Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure und den dazugehörigen Frameworks (Cloud Adoption Framework, Cloud Architecture Framework , Well-Architected Framework)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes und dem dazugehörigen Ökosystem
  • Erfahrung in der Arbeit mit Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierungstools wie Terraform, Deployment Manager, CodePipeline, Azure ARM, Azure DevOps und GitLab CI
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Netzwerkprotokollen und der Erfüllung von Compliance-Anforderungen
  • Kenntnisse in Hybrid-Architekturen, Event-Driven-Architekturen und FinOps sind ein Plus
  •  Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für dich selbstverständlich

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«ti&m steht nicht nur für technology, innovation und management, wir leben Technologie und Innovation bei allem, was wir tun. Wir gehen neue Wege und erschaffen in unserer ti&m garage zusammen mit unseren Kunden innovative, marktfähige Lösungen.»
- Marius Matter, Head Agile Projects ZH & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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