Azure Cloud Architect

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
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Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Mit über 50 Cloud Engineers und Architekten begleiten wir unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Integration innovativer Cloud-Lösungen. Übrigens: Unsere Cloud Offerings wurden mehrfach durch ISG ausgezeichnet, und mit unseren beiden privaten Clouds ti&m swiss banking cloud und ti&m swiss eGov cloud decken wir spezifische Branchenbedürfnisse ab und sind in der Lage, unseren Kunden individuelle Lösungen zu bieten.

Was dich erwartet

  • Cloud-Strategie & Architektur: Planung und Umsetzung skalierbarer Cloud-Lösungen auf Basis des Azure Cloud Adoption Frameworks und Enterprise Scale
  • Netzwerkarchitektur: Design und Management von Hub-Spoke Architekturen zur Optimierung von Netzwerksicherheit und Performance
  • Cloud-Governance & Sicherheit: Entwicklung von Konzepten, Governance-Strategien und Best Practices für Compliance-konforme Cloud-Umgebungen
  • Security & Identity Management: Implementierung von Sicherheitsmassnahmen, einschliesslich hybrider Identitätslösungen, Entra ID, Privileged Identity Management und RBAC
  • Hybrid Cloud-Lösungen: Entwurf und Integration hybrider Infrastrukturen, die lokale und Cloud-Ressourcen nahtlos verbinden
  • Infrastructure as Code: Automatisierung der Cloud-Ressourcenbereitstellung mit Terraform
  • Container-Plattformen: Implementierung und Verwaltung von Azure Kubernetes Service (AKS) für containerisierte Anwendungen

Was du mitbringst

  • Hochschulabschluss (FH/Universität) in Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Architektur, insbesondere mit Microsoft Azure
  • Fähigkeit zur Erstellung von Strategien und Konzepten für Cloud-Implementierungen
  • Fundierte Kenntnisse in Terraform und Kubernetes
  • Erfahrung mit Cloud-Governance, Sicherheitsarchitekturen und hybriden Cloud-Ansätzen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkdesign sowie in der Verwaltung von Cloud-Netzwerken
  • Kenntnisse im Setup und der Konfiguration von Entra ID, hybrid Identity, Privileged Identity Management sowie RBAC sind ein Plus
  • Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.