Lead Engineer | Product Architect

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Zürich Google Maps
3–5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

  • Ein hochqualifiziertes und passioniertes Produkte-Team
  • Eine Micro Service als auch eine Micro Frontend basierte Digitialisierungsplattform, auf welcher wir unsere Produkte umsetzen
  • Die Erwartung, neue Ideen und Konzepte einzubringen und bestehende Dinge zu hinterfragen
  • Ausarbeitung bzw. Verifikation von Lösungskonzepten und dazugehörende Aufwandschätzungen
  • Umsetzung von neuen und Erweiterung von bestehenden Produkten im Backend und/oder im Frontend
  • Integration unserer Produkte in Kundenprojekte
  • Kundenspezifische Zusatzmodule konzipieren und entwickeln
  • Die Möglichkeit, als Solution Architect inhaltlich, fachlich und methodisch Lösungsteams unterschiedlicher Grösse zu begleiten
  • Du unterstützt das Product Management und den Product Owner bei ihren Aufgaben und stellst eine nachhaltige Architektur sicher

Was du mitbringst

  • Leidenschaft für Software Engineering und Architecture, persönliches Interesse an der Arbeit (more than just a job)
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Software Entwicklung (8+ Jahre) und Architektur (5+ Jahre)
  • Ausgewiesene Programmierskills, Freude am Coden und bei Umsetzungen Hands-On mitzuwirken (walk the talk)
  • Die Einstellung, dass ein Architekt das Team von seinen Ideen überzeugen soll und nicht einfach die Lösung bestimmt
  • Profundes Verständnis von Micro Service Architekturen und Integrationsmustern
  • Du hast sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien, Frameworks, Protokolle, Security und Tools für die IT-Entwicklung sowie rund um DevOps
  • Du bist eine teamfähige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Coachingfähigkeiten
  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik (nicht zwingend aber bevorzugt)
  • Branchenkenntnisse im Umfeld von Financial Services (Banken, Versicherungen etc.) sind von Vorteil

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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