UX Designer

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Zürich Google Maps
+5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und engagierten UX Designer für Konzeption und Umsetzung von Applikationen, Mobile Apps und Webseiten. Immer in enger Zusammenarbeit mit anderen UX-Spezialisten, Projektteams und Kunden.

Was dich erwartet

  • Flexible Mitarbeit in agilen Teams (Design Thinking, Scrum, Kanban) – von der Offertenerstellung bis zur Qualitätssicherung
  • Ein 15-köpfiges, erfahrenes UX-Team mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
  • Über 400 Technologie-E​xperten in diversen Teams und (fast) unendlichen Skills
  • Moderne Arbeitskultur und partielle Homeoffice-Möglichkeit

Deine Aufgaben:
  • Mit- und Weiterentwicklung unserer Banking-Produkte mit klarem Nutzerfokus
  • Begleitung von Projekten mit designspezifischen Methoden – von der Konzeption bis zum Handoff
  • Durchführung von Workshops mit Kunden und interdisziplinären Projektteams
  • Unterstützung von Produkt- und Projektteams mit professionellem, nutzerfreundlichem UX-Design
  • Ganzheitliches Mitdenken bei der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen – UX als strategischer Hebel, nicht nur als Gestaltungsdisziplin
  • Gestaltung und Konzeption über ein breites Projektspektrum hinweg: massgeschneiderte Software, Mobile Apps, Websites, Plattformen, KI-Projekte und innovative MVP-Konzepte

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen UX-Projekten, idealerweise in FinTech, Banking oder B2B
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Design Systeme in Figma – inkl. Komponentenbibliothek, Atomic Design und Token-basiertem Design
  • Verständnis moderner Design-System-Infrastruktur und Schnittstellen zur Entwicklung – z.B. Storybook-Integration via MCP, Token-Pipelines und Component-Handoff – mit dem Ziel, die Lücke zwischen Design und Code nachhaltig zu schliessen
  • Routine im Einsatz KI-gestützter Prototyping-Tools (z.B. Figma Make, Lovable, Claude Design, Cursor, ...) und der Fähigkeit, funktionale Prototypen eigenständig bis zur handoff-reifen Qualität zu entwickeln
  • Sicherer, kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Tools in Research und Synthese (z.B. Claude, Perplexity, NotebookLM) – zur Beschleunigung von User Research, qualitativer Datenanalyse und fundierten Design-Entscheidungen
  • Praktische Erfahrung mit Design Thinking, Design Sprints und nutzerzentrierten Methoden
  • Technisches Grundverständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS) von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Klare, proaktive Kommunikation – gegenüber Kunden wie im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Neugier und Lernwille sind Teil deiner DNA – neue Trends, Tools und Methoden nimmst du nicht nur auf, sondern gibst deine Begeisterung aktiv ans Team weiter
  • Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.