Technical Project Leader mit Affinität zur Agilität

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Zürich Google Maps
3–5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Banking, Insurance, Public oder Transportation – die Arbeit als Consultant bei ti&m ist so vielfältig wie unsere Kunden. Mit deinem technologischen Know-how, deinen innovativen Ideen und deiner hohen Sozialkompetenz unterstützt und begleitest du Firmen bei der digitalen Transformation. Du erkennst Potenziale in bestehenden Geschäftsmodellen und setzt diese in technologischen und organisatorischen Lösungen um.

Was dich erwartet

  • Erstellen und verifizieren der Projektschätzungen und Projektplanung gemeinsam mit Projektteam und Projektleitung
  • Inhaltliche Führung des Projektteams und Unterstützung der Projektleitung Steuerung des Projektes
  • Anforderungen seitens Kunden auf Fach- und IT-Seite während des Projekts koordinieren und den Change-Management Prozess unterstützen
  • Verifizieren der fachlichen Architektur gemeinsam mit dem Requirements Engineering oder der Fachseite des Kunden
  • Verifizieren der technischen Architektur mit den technischen Architekten oder der IT des Kunden
  • Je nach Grösse auch Gesamtleitung einzelner Projekte

Was du mitbringst

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Erfahrung im Projektmanagement mit klassischen oder agilen Methoden
  • Erfahrung mit klassischen sowie iterativen und agilen Entwicklungsprozessen
  • Erfahrung im Softwareengineering mit modernen Programmiersprachen wie z.B. Java, Kotlin, C#, TypeScript
  • Verständnis moderner Methoden und Technologien, z.B. Cloud Native oder Spring Boot, OpenShift, Docker, Kafka
  • Kommunikative, team- und konfliktfähige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen
  • stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an Arbeiten in Kundenprojekten
  • Kenntnisse in einer unserer Kernbranche sind willkommen

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Jedes Mandat stellt mich vor neue Herausforderungen, weshalb es nie langweilig wird.»
- Christina Stödtner, Senior Consultant

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

Ähnliche Stellen