(Senior) Security & System Engineer (SIEM/SOC)

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
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+5 Jahre
Vollzeit, Teilzeit möglich
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Unser SOC/SIEM-Team ist verantwortlich für die Sicherheit und die Systeme unserer Kunden. Dabei sind deine Fähigkeiten in einem Mix aus der Weiterentwicklung des Betriebs, externer Security Projekte und der Entwicklung neuer Produkte/Services im Security Bereich gefragt.

Im Rahmen unseres starken Wachstums suchen wir einen (Senior) Security & System Engineer (80-100%) mit breitem Wissen im Cybersecurity Umfeld, SIEM/SOC, Linux, Netzwerk und allgemeinen IT-Infrastrukturthemen.

Was dich erwartet

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von SOC/SIEM intern und für/bei Kunden/Projekten
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Projekten in den Themenschwerpunkten Cybersecurity
  • Fachliche Beratung unserer Kunden im Bereich Cybersecurity
  • Aufbau, Betrieb und Optimierung von komplexen SOC/SIEM-Infrastrukturen intern, bei Kunden und in Projekten
  • Mitarbeit in Projekten sowohl in der Konzeption wie auch bei der Integration neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller, den Architekten, Software- und Projektleitern
  • Systems Engineering-Tätigkeiten in den entsprechenden Fachgebieten

Was du mitbringst

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit dem Setup/Betrieb von SIEM-Systemen und/oder Betrieb eines SOC
  • Idealerweise Erfahrungen mit Elastic Security, Logstash und RHEL
  • Erfahrung mit Kryptografieverfahren, deren Anwendungsgebiete und Schwächen (PKI, OpenSSL, etc.)
  • Erfahrungen mit System Hardening (Linux und Windows)
  • Breites Know-how in allgemeinen IT-Security- und Federation-Themen
  • Kenntnisse im Bereich Network Security (Firewalling, Routing, Switching, VPN)
  • Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen
  • Unternehmerisches, eigenverantwortliches sowie qualitatives Handeln, kunden- und ergebnisorientiert
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
  • Kommunikative, team- und konfliktfähige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Tina Müller

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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