Senior Python Software Engineer

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Zürich Google Maps
+5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst unser ML&AI-Team bei ti&m, eine breit aufgestellte Gruppe von Expertinnen und Experten, die gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Für ganz unterschiedliche Unternehmen setzen wir spannende Projekte um, oft auf der grünen Wiese, wo wir unsere Expertise von Beginn weg einbringen. In dieser Rolle bildest du das solide Software-Engineering-Rückgrat des Teams: Du führst Projekte selbständig, schreibst sauberen, wartbaren Python-Code und leitest jüngere Kolleginnen und Kollegen an. Wir suchen eine Person, die mit Leidenschaft und Herzblut für Software Engineering brennt und fachlich wie menschlich gut zu uns passt. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

  • Spannende und innovative Projekte für unsere Kunden: von Kreativ-Workshops über Proof-of-Concepts bis zur gemeinsamen Umsetzung produktiver Lösungen
  • Du übernimmst die technische Verantwortung in deinen Projekten, führst sie selbständig und triffst fundierte Architektur- und Designentscheidungen
  • Entwicklung robuster, wartbarer Software auf einem modernen Python-Stack, mit Fokus auf Clean Code, saubere Architektur und Testbarkeit
  • DevOps über den gesamten Lebenszyklus: CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Betrieb mit Docker und Kubernetes
  • Du bringst deine Expertise auch in die Angebotsphase ein und gestaltest Offerten fachlich mit
  • Du gibst dein Wissen weiter, leitest Juniors an und etablierst gemeinsam mit dem Team gute Engineering-Praktiken
  • Berührungspunkte mit AI/ML: Je nach Projekt arbeitest du eng mit unseren AI-ML-Engineers zusammen
  • Fortwährendes Lernen und stetige Weiterbildung sowie Einblicke in die verschiedenen Branchen unserer Kunden
  • Abwechslung und spannende Zusammenarbeit in internen Projektteams sowie vor Ort bei unseren Kunden

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung anspruchsvoller Python-Anwendungen. Du führst Projekte eigenständig und leitest Juniors an
  • Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sicherer Umgang mit einem modernen Python-Stack, z. B. FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic, Celery, pytest, uv, ruff und ty sowie relationalen Datenbanken mit SQL
  • Solide Software-Engineering-Kenntnisse: OOP, Clean Code, Clean Architecture und Test-Driven Development sind für dich selbstverständlich
  • Vertraut mit GitOps-Workflows und Erfahrung im Bereich DevOps mit CI/CD-Pipelines, Containerisierung sowie Betrieb mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Team und Kunden
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Von Vorteil: Erfahrung im Open-Source-Umfeld, Fullstack-Knowhow, Cloud-Erfahrung (idealerweise Azure) sowie Kenntnisse weiterer Programmiersprachen

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«Jedes Mandat stellt mich vor neue Herausforderungen, weshalb es nie langweilig wird.»
- Christina Stödtner, Senior Consultant

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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