Senior Product Owner / Senior Business Analyst

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Zürich Google Maps
3–5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Das ti&m Banking Suite Team besteht aus innovativen, klugen sowie interessanten Personen, die zusammen die Digital Banking Lösung der Zukunft entwickeln. Im Team sind Architekten, Softwareentwickler und Product Owner/Business Analysten vertreten und wir suchen Verstärkung. Werde Teil dieses Erfolgsteams und bring mit uns zusammen unser Produkt auf das nächste Level. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Die Tätigkeiten sind breit und du wirst mit deinen Fähigkeiten die Produktentwicklung von A-Z begleiten können: von Verkaufsveranstaltungen über die Bearbeitung von RfPs sowie Erstellung von Offerten bis hin zur Erarbeitung von Detailspezifikationen für Innovations- oder Integrationsprojekten. Das Umfeld ist fordernd und fördernd und du wirst stets Neues lernen und anreissen können. Die perfekte Umgebung, um am Puls der Zeit zu agieren.

Was dich erwartet

  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen rund um unsere Digital Banking Lösung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und dem Produkt, um Struktur in komplexe fachliche und technische Themen zu bringen
  • Erhebung und Strukturierung von Kunden und Marktanforderungen sowie deren Übersetzung in klare Anforderungen wie User Stories, Solution Outlines oder Prototypen
  • Mitarbeit in Integrationsprojekten bei Banken und Begleitung unserer Banking Suite von Anfang bis zum Go Live
  • Arbeit an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Kundenprojekten in der Rolle als Business Analyst oder Requirements Engineer
  • Möglichkeit, je nach Interesse zusätzliche Rollen zu übernehmen, zum Beispiel als Product Owner oder Scrum Master
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Offerten und Ausschreibungen mit Einblick in die vertriebliche Seite

Was du mitbringst

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bankenumfeld
  • Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und so zu formulieren, dass sie direkt umsetzbar sind
  • Verständnis für Business und Technologie sowie die Fähigkeit, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Produktentwicklung und Individualentwicklung und ein klares Verständnis der Unterschiede
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Banking and Finance, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
  • Sicherheit in agilen Setups wie Scrum oder Kanban
  • Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse
  • Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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