(Senior) Consultant Digital Experience und Marketing (60%)

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Zürich Google Maps
+5 Jahre
Teilzeit
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir für die Beratung unserer Kunden und die Umsetzung von Projekten im Bereich CMS und Digitalexperience eine/n Themenowner/in SEO als Consultant Digital Experience.

In dieser anspruchsvollen Tätigkeit bist Du Fachexpert/in für Marketing und SEO, dafür setzen wir einen (Fach-) Hochschulabschluss, ausgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kreativität und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus.

Was dich erwartet

  • Regelmässige Analysen mit Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Bereich Search Engine Optimization (SEO) und Web Analytics
  • Unterstützung des Pre-Sales Teams bei der Erarbeitung und Präsentation von Offerten in Bezug auf SEO-Empfehlungen und Marketing-Massnahmen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Kunden für die Erarbeitung von SEO-, Marketing oder Content-Strategie, Informationsarchitektur und Customer Journeys
  • Unterstützung in internen Marketing-Projekten, insbesondere SEO-Analysen, Content Creation und Vermarktung

Was du mitbringst

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Marketing oder ähnlich
  • ausgewiesene/r Search Engine Optimization Enthusiast
  • Erfahrung im Web-Umfeld (Websites, Portale, Digitalexperience, E-Commerce) 
  • Kenntnisse in gängigen Analytics-Lösungen, SEO-Tools (Google, Matomo) und mindestens einem CMS (Magnolia, Liferay, Strapi, Optimizely, Typo3, Wordpress o.ä.)
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen auf digitalen Kanälen (SEA, Social, Display).
  • Erfahrung in der Erstellung von zielgruppengerechtem Content für digitale Kanäle
  • Verständnis für kanalübergreifende Customer Journeys und Conversion-Optimierung
  • Erste praktische Berührungspunkte mit GEO (Generative Engine Optimization) oder Interesse, sich in dieses neue Feld einzuarbeiten

Nice to have
  • Ausbildung oder Projekterfahrung im Bereich Digital Marketing
  • Erfahrung in einer Agentur oder bei einem IT-Dienstleister von Vorteil
  • Gute Kommunikations-, Präsentations- und Coachingfähigkeiten

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.