Senior Agile Coach / Scrum Coach (m/w/d)

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Frankfurt am Main Google Maps
+5 Jahre
Vollzeit
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Banking, Insurance, Public oder Transportation – die Arbeit als Consultant bei ti&m ist so vielfältig wie unsere Kunden. Mit deinem technologischen Know-how, deinen innovativen Ideen und deiner hohen Sozialkompetenz unterstützt und begleitest du Firmen bei der digitalen Transformation. Du erkennst Potenziale in bestehenden Geschäftsmodellen und setzt diese in technologischen und organisatorischen Lösungen um.

Was dich erwartet

Was Dich erwartet
  • Du berätst in verantwortlicher Position unsere Kunden um Themen, wie agiler Skalierung, agile Organisation, Organisationsoptimierung und IT-Prozessen
  • Du unterstützt unserer Kunden dabei agile Praktiken einzuführen und nachhaltig anzuwenden.
  • Dabei motivierst, berätst, coachst und unterstützt du alle beteiligten Mitarbeiter, von Entwicklungsteam bis zum Management, die agilen Prinzipien zum Erfolg zu nutzen
  • Du arbeitest eigenständig in unseren Beratungsprojekten in strategischen, operativen und technologischen Aufgabenstellungen.
  • Du identifizierst proaktiv anzugehende Themen, entwickelst Massnahmen und hilfst dem Kunden diese umzusetzen
  • Du führst Trainings durch und bereitest diese vor

Was du mitbringst

Was Du mitbringen solltest
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Produkt-Entwicklung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Führung von agilen Transformationen auf Organisationsebene
  • Erfahrungen mit klassischer Softwareentwicklung, auch in grossen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse der agilen Vorgehensweisen Scrum/Kanban
  • Praktische Erfahrungen in der Anwwendung von agiler Skalierung, z.B. mit SAFe oder LeSS
  • Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner von Vorteil
  • Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Überzeugendes Auftreten, Fähigkeit im Team zu arbeiten, räumliche Flexibilität
  • Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
Senior Recruiter

Aleksandra Vojinovic

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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