Scrum Master (m/w/d)

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Frankfurt am Main Google Maps
3–5 Jahre
Vollzeit, Teilzeit möglich
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Banking, Insurance, Public oder Transportation – die Arbeit als Consultant bei ti&m ist so vielfältig wie unsere Kunden. Mit deinem technologischen Know-how, deinen innovativen Ideen und deiner hohen Sozialkompetenz unterstützt und begleitest du Firmen bei der digitalen Transformation. Du erkennst Potenziale in bestehenden Geschäftsmodellen und setzt diese in technologischen und organisatorischen Lösungen um.

Was dich erwartet

  • Coaching crossfunktionaler Teams in der Arbeit nach Scrum
  • Moderation von Scrum Events (wie Planning, Sprint Review oder Retro) und Workshops
  • Facilitation als Trainer, Coach oder des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses von Teams
  • Fördern und verbessern der Kommunikation, Kollaboration und Wissensaustausch über mehrere Teams und in der Organisation
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeit in der Organisation
  • Unterstützen der Teams durch einen Servant Leadership-Ansatz mit Fokus auf Selbstmanagement und Selbstorganisation
  • Inspect & Adapt zur kontinuierlichen Analyse und Verbesserung der Arbeitsabläufe und die Sicherstellung von Qualitätsstandards

Was du mitbringst

  • (Fach-)Hochschulabschluss
  • Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams
  • Affinität zu Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder Miro
  • Freude daran, Teams in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und zu begleiten
  • Eigenständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathische Führungspersönlichkeit
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Leben der agilen Grundsätze und Werte
  • Du partizipierst in der ti&m Agile Community, zu welcher du aus deinem agilen Werkzeugkasten beiträgst
  • Du kannst dir vorstellen, unsere Kunden in spannenden Projekten in Deutschland oder der Schweiz auch vor Ort zu begleiten

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Auf eingefahrenen Wegen kommen wir zu keinem neuen Ziel.»
- Markus Sell, Head Frankfurt

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
Senior Recruiter

Aleksandra Vojinovic

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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