Niederlassungsleiter Deutschland (m/w/d) für die Standorte Frankfurt am Main und Düsseldorf

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Frankfurt am Main Google Maps
+8 Jahre
Vollzeit
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Agilität, Mut zur Innovation und Leidenschaft leben wir nicht nur im Front-End, sondern auch im Back-End. Mit unserem starken jährlichen Wachstum im zweistelligen Bereich fallen in unserem Corporate Center bestehend aus HR, Marketing und Finanzen laufend spannende Aufgaben an. Die ideale Möglichkeit für dich, zusammen mit ti&m zu wachsen.

Was dich erwartet

  • Ausbau, Weiterentwicklung sowie Profit & Loss Verantwortung deiner Standorte
  • Pflegen und Erweiterung der Kundenbeziehungen und des Kundennetzwerkes inklusive Akquise von neuen Projekten
  • Verantwortung für das Erreichen der Geschäftsziele in den Bereichen Umsatz, Wachstum und Marketing
  • Impulsgeber im Markt durch den Aufbau von neuen Initiativen und Dienstleistungen entlang der neuesten Technologien und Methoden
  • Führen und Weiterentwickeln von erfahrenen, kreativen und eigenständig arbeitenden Beratern und Software-Ingenieuren
  • Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich zur aktiven Mitgestaltung

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik oder Wirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen sowie fundierte Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchiestufen
  • Mindset und Wille deinen Standort langfristig erfolgreich weiter auszubauen
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Traue keinem, der nicht innovieren kann.»
– Thomas Wüst, CEO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
Senior Recruiter

Aleksandra Vojinovic

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.