Lead Engineer Backend / Product Architect Backend

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
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+8 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Als Lead Engineer | Product Architect verantwortest du die technische Konzeption, Architektur und Qualität unserer Produkte.

Du arbeitest hands-on an der Umsetzung, bringst deine Architektur-Expertise gezielt ein und prägst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen. Die Rolle ist klar technisch ausgerichtet und beinhaltet keine klassische Personalführung.

Was dich erwartet

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Validierung von Produkt- und Lösungsarchitekturen
  • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung im Backend und/oder Frontend
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste, nachhaltige technische Lösungen
  • Weiterentwicklung unserer Microservice- und Micro-Frontend-Architekturen
  • Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
  • Integration unserer Produkte in Kundenprojekte im Enterprise-Umfeld
  • Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Product Ownern

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (zwingend)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (ca. 8+ Jahre) sowie fundierte Erfahrung in Architekturthemen
  • Sehr gutes Verständnis moderner Microservice-Architekturen, Integrationsmuster und verteilter Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien, Frameworks, Protokolle, Security- und DevOps-Praktiken
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der aktiven Entwicklung
  • Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Konzepte klar, strukturiert und nachvollziehbar zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Branchenkenntnisse im Umfeld von Financial Services von Vorteil

Was wir dir anbieten
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Validierung von Produkt- und Lösungsarchitekturen auf Basis moderner JVM-Technologien wie Java und Kotlin
  • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung neuer Produkt Features (z.B. mit Spring Boot oder Quarkus)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste, nachhaltige technische Lösungen – von der API bis zur Persistenz
  • Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur, betrieben in Container-Umgebungen (Kubernetes, OpenShift)
  • Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit in verteilten, cloud-nativen Systemen
  • Produktiver Einsatz von AI Agents zur Unterstützung entlang des gesamten Software Development Life Cycle (z. B. bei Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation und Betrieb)
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Einsatzes von AI-gestützten Entwickler-Tools und Automatisierungen
  • Integration unserer Produkte in Kundenprojekte im Enterprise-Umfeld, inkl. Anbindung an bestehende Systemlandschaften
  • Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen, u. a. mit Kafka für Event-Streaming und PostgreSQL / Oracle als Datenbanken
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Product Ownern über den gesamten Lebenszyklus hinweg

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«Dynamik, Agilität und Kundenfokus sind bei ti&m einzigartig»
- Markus Nigg, COO ti&m

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.