Head Java Bern

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Bern Google Maps
+5 Jahre
Vollzeit, Teilzeit möglich
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Für unsere Java Abteilung in Bern suchen wir eine dynamische und technologiebegeisterte Führungskraft. Der Standort in Bern besteht aktuell aus fünf Surfer-Teams (insgesamt über 120 Entwickler und Entwicklerinnen) mit folgenden Schwerpunkten:
  • Architecture
  • Mobile & .NET
  • Java Enterprise Engineering
  • Frontend & Data Science
  • Project Services

Was dich erwartet

  • Direkte und indirekte Führung und Management der Java-Abteilung in Bern mit insgesamt mehr als 20 Mitarbeitenden (aktuell aufgeteilt in drei Teams)
  • Verantwortung für Rekrutierungen, Schulungen und Durchführung von Leistungsbeurteilungen
  • Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams sowie Bindung der Mitarbeitenden
  • Leitung der strategischen Entwicklung und des Aufbaus von «Cloud Engineering»
  • Kundenbetreuung und Übernahme von ganzheitlicher Accountverantwortung
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten inkl. Eskalationsstelle für jeweilige Kunden 

Was du mitbringst

  • Fachhochschule oder Universitärer Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und personellen Personalführung von qualifizierten Software Engineers
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Java Engineering, gutes Verständnis für Technologien und Frameworks
  • Erfahrung bei einem IT-Dienstleister von Vorteil
  • Hands-on Erfahrung im Spannungsbereich zwischen Projekten, Betrieb und Kunden
  • Stilsicheres Auftreten und stufengerechte Kommunikation in Deutsch, Französisch von Vorteil
  • Unternehmerisches Handeln im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • hoher Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Monika Hurschler

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.