Head Architecture Standort Zürich

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Zürich Google Maps
+8 Jahre
Vollzeit
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Als Mitglied unseres Management-Teams suchen wir für unseren Standortleiter Zürich eine dynamische und technologiebegeisterte Führungskraft mit Hunger im Presales. Die Basis bildet ein markt- und kundenorientierter Background mit dem entsprechenden Netzwerk, um deine Entwicklung in die Marktverantwortung auszuweiten.
Der Bereich besteht aktuell aus fünf Surfer-Teams (insgesamt über 200 Ingenieure/innen) mit folgenden Schwerpunkten:
  • Java, Kotlin, .Net, Frontend & Backend
  • Requirement-Engineering
  • Qualitätssicherung und Testing
  • Enterprise-Lösungen, Softwarearchitektur
  • Mobile, PWA & IoT
  • Portals & E-Commerce
  • Cloud-Projekte
  • Innovationsthemen

Was dich erwartet

  • Aktiver Support und Stellvertretung des Standortleiters:
    • Präsentationen, Presales und Offerten
    • Staffing, Rekrutierung, Koordination der Projekteinsätze
    • Mitarbeit beim Delivery der entsprechenden Services intern sowie extern
    • Zielgerichtete und zeitnahe Behebung von Komplikationen
    • Mitwirkung der strategischen Entwicklung und des Wachstums des gesamten Bereichs
    • Gelegentliche Unterstützung als Key Account Manager von mehreren Accounts (Überblick der Aktivitäten, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Regelung des finanziellen Rahmens, Überwachung und Steuerung der Schlüsselprojekte etc.)
    • Vertragsverhandlungen und ausarbeiten von Vertragswerken inklusive der SLA mit Kunden
    • Partnermanagement
  • Führung des Architektenteams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Architekten sowie die allgemeine Förderung von Talenten

Was du mitbringst

  • Fachhochschule oder Universitärer Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik
    Weiterbildung in Führung, Betriebswirtschaft oder Digitalisierung
  • Fundiertes Know-how im Bereich Digitalisierung und Innovationen
  • 5 Jahre personelle Führungserfahrung auf Teamebene
  • Erfahrung und Biss im Presales aus einem vergleichbaren Umfeld
  • Stilsichere und stufengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Hands-on Erfahrung im Spannungsbereich zwischen Projekten, Betrieb und Kunden
  • Starke analytische Fähigkeiten, hoher Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
  • Unternehmerisches Handeln im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Drive sowie der persönliche Wunsch, mehr zu wollen

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«ti&m steht nicht nur für technology, innovation und management, wir leben Technologie und Innovation bei allem, was wir tun. Wir gehen neue Wege und erschaffen in unserer ti&m garage zusammen mit unseren Kunden innovative, marktfähige Lösungen.»
- Marius Matter, Head Agile Projects ZH & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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