DevOps Engineer Team Forge (w/m/d)

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Frankfurt am Main Google Maps
+5 Jahre
Vollzeit, Teilzeit möglich
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

Was dich erwartet:
  • Im Team ergänzt und unterstützt du unsere Entwicklungsprojekte in den Themengebieten CI/CD, Tools und Infrastruktur.
  • Du führst Engineering-Tätigkeiten zur Einführung neuer Tools- und Technologien entlang der DevOps-Grundsätze in der Cloud oder on-prem aus.
  • Du betreust und betreibst die Tools und dazugehörende IT-Infrastruktur. Dabei kennst du nicht nur die Anwenderseite von Tools, sondern fühlst dich auch auf der Linux Shell sowie bei der Administration der Tools heimisch.
  • Du berätst und unterstützt deine Kollegen und unsere Kunden bezüglich Tool-Einsatzes, deren Set-up und Best Practices. Dies umfasst typischerweise den gesamten Life Cycle inklusive der Deployments.
  • Du passt unsere CI/CD-Prozesse an die Projektanforderungen an und automatisierst sie.
  • Du förderst die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Projekten, Betrieb und Application Management und anderen Stakeholdern.

Was du mitbringst

Was du mitbringst:
  • (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in Setup, Administration und Betrieb von Lifecycle-, Vulnerability-, Build- und Automatisierungstools wie z.B. GitLab, jFrog Artifactory, XRay, SonarQube, Ansible, Docker und Openshift.
  • Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung.
  • Als Mitarbeiter eines IT-Service-Anbieters sind Verbindlichkeit und Kundenorientierung für dich selbstverständlich. Die intensive Kommunikation in unseren Projekten führst du motiviert und professionell.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft, Neues zu lernen.
  • Lösungsorientierte und effiziente Herangehensweise bei der Bewältigung technischer Herausforderungen.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Ulyana Grinberg

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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