Cloud DevOps Engineer Places

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Zürich Google Maps
3–5 Jahre
Vollzeit, Teilzeit möglich
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Home Office ist in den vergangenen Monaten salonfähig geworden. Immer mehr Firmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit mehrere Tage die Woche von zu Hause auszuarbeiten. Dadurch verändert sich auch die Situation in den Büros. Der garantierte und persönliche Arbeitsplatz wird verschwinden. Trotzdem bleibt der Wunsch des Mitarbeiters, zu wissen wo man beim nächsten Bürobesucht sitzt und einen Arbeitsplatz zu haben, der den eigenen Bedürfnissen entspricht. Genau an diesem Punkt setzten wir mit Places an.

Places ist ein cloud only Software as a Service Produkt, welches von Kunden auf der ganzen Welt verwendet wird. Unser Produkt ermöglicht es den Mitarbeitern mit wenigen Klicks den bestmöglichen Arbeitsplatz zu finden und zu reservieren, schon vor seinem nächsten Bürobesuch. Und das alles bequem und stressfrei von zu Hause aus.

Mehr Informationen über unser Produkt Places findest du hier.

Was dich erwartet

  • Ein tolles Produkt welches noch in den Kinderschuhen steckt und nach den modernsten Standards entwickelt wird.
  • Ein humorvolles Team bestehend aus Engineers, UX Designern, Product Owner und Scrum Master welches sich selbst organisiert und Spass daran hat jeden Tag neues zu lernen.
  • Viel Freiraum um seine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und gleichzeitig vom Wissen anderer zu profitieren.
  • Die Möglichkeit ein mehrsprachiges und weltweit verwendetes Produkt entscheidend weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Was du mitbringst

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Cloud Infrastrukturen (Azure, Docker, Kubernetes)
  • Sehr gute Kenntnisse mit den von uns eingesetzten Tools zur Automatisierung unserer Deployment Prozesse (Azure DevOps, Terraform)
  • Erfahrungen mit unseren Backendtechnologien (C#. NET, MS SQL) sind erwünscht, aber wichtiger ist, dass du dir schnell neue Technologien aneignen kannst.
  • Du bist offen, neugierig, ergreifst gerne die Initiative und teilst deine Ideen und dein Wissen bereitwillig mit deinem Team und dein Umfeld.
  • Du hast eine positive Grundeinstellung, bist humorvoll und lachst gerne.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«ti&m steht nicht nur für technology, innovation und management, wir leben Technologie und Innovation bei allem, was wir tun. Wir gehen neue Wege und erschaffen in unserer ti&m garage zusammen mit unseren Kunden innovative, marktfähige Lösungen.»
- Marius Matter, Head Agile Projects ZH & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.