Business Analyst E-Government

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
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+5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Im Rahmen unseres starken Wachstums suchen wir dich als Business Analyst E-Government. Wir suchen eine Persönlichkeit, die uns bei unserem weiteren Wachstum unterstützt und massgeblich zum weiteren Erfolg beiträgt.

Im Dialog mit unseren Kunden nimmst du die Business-Anforderungen auf und konzipierst mit unseren UX Designern überzeugende intuitive Benutzeroberflächen. Als wichtiges Mitglied des Produktteams erstellst du Spezifikationen für die technische Umsetzung unserer Produkte und gewährleistet so den Übergang von den Business-Anforderungen zur implementierten Lösung. Du unterstützt anschliessend unsere Kunden bei der Anwendung unserer Produkte. In einem agilen Umfeld fühlst du dich wohl. Du bringst die notwendige Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen/Business-Analyse im Bereich E-Government mit. Eine betriebswirtschaftliche oder technische höhere Ausbildung (Uni/FH) ergänzen dein Profil.

Was dich erwartet

  • Anforderungsanalyse der Business-Prozesse, Konzeptentwicklung und Begleitung der Umsetzung von komplexen Lösungen im Bereich E-Government
  • Agiles Requirement Engineering in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
  • Entwicklung von Userstories/Usecases; funktionale/nichtfunktionale Anforderungen
  • Begleitung von Prototyping/Proof of concept
  • Entwicklung von User Interfaces in enger Zusammenarbeit mit dem Design
  • Vorbereitung und Moderation/Durchführung von Workshops

Was du mitbringst

  • Mehrjährige (5+) Erfahrung als Business Analyst im Bereich E-Government (Kantone, und Gemeinden, Bundesumfeld)
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsvorgehen/Scrum, Zertifizierung von Vorteil
  • HERMES Kenntnisse / Zertifizierung von Vorteil
  • Erfahrung/Toolkenntnisse/Zertifizierung Requirements Engineering/Management
  • Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Französisch-kenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Business Partner

Daniela Matzinger

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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