Agile Test Engineer E-Government

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Bern Google Maps
3–5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Für die Beratung, Spezifikation und Entwicklung moderner Software-Lösungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/einen Agile Test Engineer E-Government.

Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, ausgewiesene Berufserfahrung, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraus.

In dieser Rolle berätst und unterstützt du unsere Kunden und die Projektverantwortlichen beim Einsatz von automatischen Tests zur konstanten Qualitätssicherung in Software-Entwicklungsprojekten.

Was dich erwartet

  • Agiles Test Engineering in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder internen Teams
  • Entwickeln automatischer Tests von Unit-Tests bis zu Oberflächentests
  • Entwurf und Umsetzung von Teststrategien
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Userstories/Usecases durch fachlichen und testspezifischen Input zu Anforderungen
  • Aufbau von Testautomatisierungsumgebungen
  • Erstellen von Test Reports
  • Exploratives Testen

Was du mitbringst

  • Mehrjährige (3+) Erfahrung als Test Engineer oder Quality Assurance Specialist in agilen Projekten
  • Gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsvorgehen/Scrum, Zertifizierung von Vorteil
  • Erfahrung in HERMES
  • Erfahrung/Toolkenntnisse/Zertifizierung Test Engineering
  • Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten
  • Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Selenium oder Cucumber
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Französich- und Englischkenntnisse (B2) von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Raum Schweiz

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Meet your future colleagues

«Es sind primär die Menschen, Werte und gemeinsamen Ziele bei ti&m, welche unser einzigartiges Arbeitsklima ausmachen.»
- Philip Dieringer, Head Bern & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Monika Hurschler

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.