• Abwechslungsreiche Projekte in der agilen Softwareentwicklung – im direkten Mandat beim Kunden oder in ti&m-Projekten, die wir end-to-end für unsere Kunden realisieren
• Übernahme unterschiedlicher Rollen im Projektkontext wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner – je nach Phase, Setting und Stärken
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erarbeitung tragfähiger Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler, tragfähiger Lösungen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, dass dir viel Gestaltungsspielraum lässt, Eigeninitiative fördert und deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt

• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Methoden im Requirements Engineering und in der agilen Projektführung (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (IREB, Scrum, OCEB2 o. ä)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, strukturiertes Auftreten gegenüber Kunden und Entwicklungsteams
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH)
• Bereitschaft, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Analyse- und Recherchewerkzeugen wie Claude AI, NotebookLM, Microsoft Copilot oder ähnlich

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.