Agile Business Analyst / Requirements Engineer

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen.
Zürich Google Maps
+5 Jahre
Unbefristet
Senior

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du bringst Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten oder in der Produktentwicklung digitaler Lösungen mit. Eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, in der Können vor Hierarchie steht, sind dir wichtig. Dann passt du perfekt zu uns!

Was dich erwartet

  • Spannende Projekte, vielfältige Kunden und inspirierende Teams, die dir Raum für die Gestaltung deiner Rolle bieten und dir die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung ermöglichen
  • Du wirst in einem agilen Umfeld (Scrum) an Projekten und in Mandaten arbeiten, dabei verschiedene Rollen wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner übernehmen können
  • Deine Aufgaben umfassen die Analyse der Geschäftsprozesse, die Entwicklung von Konzepten und die Unterstützung bei der Umsetzung komplexer Lösungen in agilen Projekten
  • Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams

Was du mitbringst

  • Du verfügst über mehrjährige (5+) Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder Projektleiter in der Softwareentwicklung
  • Erfahrungen mit den gängigen Methoden im Bereich Requirements Engineering und agiler Projektmethodik sind ein Muss. Zusätzliche Zertifizierungen wie IREB, SCRUM oder OCEB2 sind von Vorteil
  • Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Einen technischen oder betriebsökonomischen (Fach-) Hochschulabschluss
  • Du bist bereit, auch beim Kunden vor Ort zu arbeiten (in der Schweiz)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

«ti&m steht nicht nur für technology, innovation und management, wir leben Technologie und Innovation bei allem, was wir tun. Wir gehen neue Wege und erschaffen in unserer ti&m garage zusammen mit unseren Kunden innovative, marktfähige Lösungen.»
- Marius Matter, Head Agile Projects ZH & Member of the Executive Board

Fringe Benefits

Neben spannenden Projekten und einer kollegialen Kultur bieten wir unseren Surferinnen und Surfern auch ein paar attraktive Goodies

Finanzielle Benefits

  • Auto-Flottenrabatt – profitiere von Rabatten für Mobilität
  • Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas – mehr fürs Geld und deine Gesundheit
  • Jubiläums-Geschenk: bei uns bleiben lohnt sich
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Spesen- und Home-Office-Pauschale
  • Bestellung von privaten Notebooks möglich

Weiterbildung

  • ti&m academy: onsite & online Trainings am Puls der Zeit, Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig
  • Mitarbeitenden-Förderungsprogramm
  • Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
  • Weiterbildungsunterstützung: unser Motto ist niemals auslernen
  • Code Camp – coden in den Bergen
  • Expat-Programm – als Expat temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
  • 360° – das ti&m Förderungsprogramm

Health

  • Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus – wir geben aufeinander Acht
  • Kooperationen mit Gyms – deine Vitalität ist uns wichtig

Infrastruktur und Mobilität

  • Erweiterte Laptop-Wahl: du weisst am besten was für dich funktioniert
  • Home-Office: 1 Monitor pro MA – wir unterstützen dich auch zuhause
  • Parkplatz für Mitarbeitende: auch mal spontan

Family & Friends

  • Mitarbeitende-Awards (Point Break): geniesse ein Essen mit deinem Projektteam
  • Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
  • Glace ab 30°: Erfrischung bei der Arbeit
  • Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
  • Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten: entdecke die Welt der Tiere
  • Corporate benefits für unsere Surfer
  • Mitarbeit bei hack an app

Liquid Working

  • Arbeitszeit = Gleitzeit: arbeite im Einklang mit deiner Freizeit
  • Pensums-Anpassung auf Monatsbasis: Arbeitszeiten entlang deiner Bedürfnisse
  • Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter: auch nach 2 Jahren
  • Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich: wir fördern das Kennenlernen von neuen Kulturen und Werten
HR Expert

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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